• 07 JUIN
    BERGERAC Durée : 1h30

    La santé du dirigeant, parlons-en !

    Détails

    Contenu

    Sujet de la réunion :

    La santé du dirigeant, parlons-en !

    Thèmes abordés :

    > Quel est l’impact de la santé des dirigeants sur l’activité économique ?

    > La santé et le bien être des dirigeants d’entreprises, des nécessités pour l’activité économique.

    > Le travail des dirigeants bénéfique à l’entreprise …jusqu’à quel point ?

    >  Comment faire pour préserver la santé du dirigeant ?

    Intervenants

    Harmony Mutuelle, groupe VYV

     

    Réservation

    Vendredi 7 juin 2019 de 11h à 12h30

    Dans les locaux du coworking de La Wab – 9 rue de la résistance – 24100 BERGERAC

    Inscription :

    Une réponse positive vous engage à être présent lors de cette réunion. En cas d’empêchement, merci de nous prévenir le plus rapidement possible.

  • 21 JUIN
    BERGERAC Durée : 4h

    Formation en droit social

    Détails

    Contenu

    Sujet de la formation :

    Incapacité, inaptitude d’origine professionnelle et rupture du contrat de travail. Cette formation sera animée par le Cabinet Barthélémy Avocats.

    Thèmes abordés :

    Ce stage a pour vocation de donner les clés juridiques et pratiques permettant de gérer au mieux la relation contractuelle avec le salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle de la période de suspension du contrat à son éventuelle rupture.

    Cette formation intègre les profondes évolutions introduites par la loi travail du 8 août 2016 et les ordonnances Macron du 22 Septembre 2017 applicables depuis le 1er janvier 2018.

    Intervenants

    Cabinet Barthélémy

    Réservation

    Le nombre de places étant limité à 20, nous vous remercions de bien vouloir confirmer votre participation à la formation ainsi qu’au déjeuner qui suivra avant le 17 juin 2019 :

  • 28 JUIN
    COULOUNIEIX CHAMIERS Durée : 1h30

    L'épargne salariale

    Détails

    Contenu

    Sans qu’ils se confondent, les intérêts du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise se marient nécessairement avec ceux de l’entreprise elle-même. Dans ce cadre, l’épargne salariale peut constituer une solution opérationnelle et peu coûteuse, tant pour fidéliser ses salariés que pour optimiser la rémunération du dirigeant. Les dernières mesures, issues de la Loi Macron et la Loi PACTE l’ont rendue beaucoup plus attractive en supprimant notamment le forfait social pour les petites entreprises.

    Thèmes abordés :

    •  La réforme de l’intéressement
    • Les divers plans d’épargne
    • La stratégie de rémunération du dirigeant tant sur l’aspect fiscal que social

    Intervenants

    Elodie BOIREAUD, Expert-Comptable mémorialiste du cabinet Audit et Conseils

    Oriane DARTHIAIL-COVILLE, juriste en Droit Social du cabinet Audit et Conseils

     

    Réservation

    Vendredi 28 juin 2019 de 11h à 12h30

    Dans les locaux du cabinet Audits et Conseils  : 475 Boulevard des Saveurs Cré@vallée Nord – 24660 Coulounieix Chamiers

    Inscription :